Pertinant Guillaume

Consultant et formateur, je suis avant tout passionné par la problématique de l’audit et du management social en entreprise. Mon sujet de prédilection est l’accompagnement de projets d’amélioration des conditions de travail en entreprise. Je m’intéresse en particulier à la prévention du stress, de l’absentéisme et de la démotivation ainsi qu’au chiffrage de leur coûts économiques pour l’entreprise.

Je suis ingénieur Télécom, titulaire d’un MBA (EDHEC), coach certifié (IDC Genève) et formé à l’accompagnement de projets d’amélioration des conditions de travail à l’ANACT.

La prévention "hors catégorie" des risques psychosociaux
La prévention primaire des risques psychosociaux est mal nommée car elle suppose que rien d'autre n'est possible. Or bien au contraire, c'est en amont de l'entreprise et de façon prioritaire qu'il faudrait repenser le système. Sur le tour de France cycliste, la mesure de la difficulté des cols répond à une logique très précise. Les cols de troisième catégorie se (...)

La norme mondiale sur le bien-être existe, mais...
Amis gaulois, proposons donc la conférence mondiale sur le bien-être au travail des humains. Proposons également des normes "régulièrement mises à jour afin de prendre en compte les dernières découvertes scientifiques". Scoop. La norme sur le bien-être existe. Pour la déployer en entreprise il faudra cependant repasser car cette norme est destinée au bien-être ... des poulets de chair. (...)

Les oranges pas chères et les risques psychosociaux
Pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) il faudrait sans doute commencer par ne plus en parler, ou plus exactement par recycler cet acronyme imprécis, fort peu mobilisateur et tendancieux. Depuis plus de deux ans les risques psychosociaux occupent une place importante dans l'espace médiatique français. 2011 sera t-elle (enfin) l'année de la mise en action de démarches sérieuses (...)

Stress chronique, risques systémiques
Les risques psychosociaux sont également des risques opérationnels, des risques affectant la qualité de service et des risques économiques. Peu à peu des études longitudinales menées par des chercheurs dans le monde entier révèlent les liens existant entre le stress chronique et la détérioration de la santé physique ou mentale chez celles et ceux qui y sont exposés. Par exemple, le lien (...)

L’absence n’est pas absente de sens
L’absentéisme, ce n’est pas une négation de la présence, mais une positivité de l’absence. C’est une prise d’initiative consciente ou inconsciente correspondant à la nécessité de satisfaire un besoin fondamental. Rencontre avec Catherine Aimelet-Perissol, psychothérapeute et docteur en médecine. Formée à la pathologie du stress selon les travaux d’Henri (...)

Conduite du changement ou changement de conduite ?
Au rythme où vont les choses il est plus que probable que la conduite du changement doive avant tout passer par le changement de notre conduite. Soudainement le temps s’est accéléré, distordu. Une accélération si rapide et tellement euphorisante qu’elle a séduit jusqu’aux gardiens du sacro saint principe de précaution. Alors qu’il fallait plusieurs mois au début du (...)

Stress : le choc des maux, le poids des euros
Les RPS sont en réalité des Risques Psychosociaux et Economiques. De nombreuses études en France et dans certains pays occidentaux convergent pour mettre à jour une augmentation choquante des troubles physiques et mentaux en relation avec le travail. Au choc des suicides au travail s’ajoute par exemple le choc de l’augmentation récente et spectaculaire des cas de TMS (Troubles (...)

Chercher la croissance où elle se trouve : ici
Avant d’être au Brésil, en Russie, en Inde, en Chine ou ailleurs, la croissance se crée chez nous. Elle dépend désormais de notre capacité à endiguer l’épidémie menaçante du stress et de notre aptitude à vulgariser les méthodologies préventives. Certaines études économiques titrent régulièrement sur les promesses de croissance économique que seuls de lointains pays semblent (...)

Stress : je perds, tu perds, ils perdent
Question à plusieurs milliards d’euros. A une époque où notre intelligence débridée s’exprime dans une technologie en trois dimensions orientée vers notre soit disant plaisir, est-il possible qu’un nombre croissant d’entre nous soient encore confrontés à une réalité absurde qui cause le malheur de tout ses acteurs ? Oui ! Les acteurs involontaires de ce mauvais (...)