Vu par un salarié la course à la compétitivité signifie, précarisation, méthodes de management de plus en plus dures, stagnation des rémunérations et j’en passe et des meilleures. Le discourt dominant étant : il va falloir faire des sacrifices pour rester compétitif, sinon c’est le chômage. On voit très bien en quoi cette permanente mise en concurrence des salariés et cette façon infantilisante de manier le baton et la carotte fait les affaires des actionnaires. Ce système conduit à une baisse permanente de la part allant aux salariés dans la distribution des richesses (au profit des actionnaires) et donc à une montée vertigineuse des inégalités.

Combien de temps peux tenir une tel discours sur la compétitivité ou l’on demande de plus en plus d’efforts aux salariés sans qu’ils n’en voient jamais le résultat pour eux-mêmes ? Et comment quelqu’un qui se dit de gauche peux-il passer à coté de cette question (de la finalité réelle de la course à la compétitivité) qui dépasse largement la question électorale ?