@Pale Rider

à nouveau je vous comprends et suis d’accord dans l’esprit
Mais ce que vous suggérez, en plus d’être imprecis est inexact. C’est pas du vol, l’entreprise appartenant à ses actionnaires, ils font bien ce qu’ils veulent.
On peut inciter, eventuellement, à coups de dispositifs fiscaux pour orienter les choix en rendant certaines options particulierement couteuses ou penibles, mais c’est tout. In fine le choix appartient à celui qui finance
Licencier en periode beneficiaire, ca peut aussi être interprété comme une mesure d’anticipation sur une periode utlerieure dont on anticipe qu’elle sera moins favorable, ca peut être une mesure de bonne gestyion pour preserver les autres postes d’un licenciement economique mal maitrisé quand la situation sera pire. 
Quant à la morale, elle est clairement absente du débat. Ca n’est pas une source de droit, et ne peut être invoquée pour regler un probleme de droit