Les congés menstruels, pour ou contre ?
« Face à ce sentiment qu’ont les femmes d’une société pas encore prête à accepter sans préjugés le congé menstruel, l’instauration d’une telle mesure doit à l’évidence s’accompagner d’une libération de la parole visant à briser le tabou des règles et d’une phase de pédagogie auprès de l’ensemble des salarié(e)s et de leurs dirigeants. » (Louise Jussian, chargé d'études de l'IFOP, septembre 2022).
Le visiteur du site Internet du parti socialiste pourra trouver par hasard un communiqué de la direction daté du 21 décembre 2022 pour annoncer, en différé, que depuis le 7 novembre 2022, le PS, en tant qu'employeur, a donné à l'ensemble de ses permanentes (femmes) un « jour de congé supplémentaire et facultatif pour faire face aux contraintes qu'elles rencontrent durant les périodes de menstruation ».
Le communiqué ne précise pas si ce jour de congé est donné chaque mois ou pour une année (a priori, c'est chaque mois). Il précise par ailleurs que des protections hygiéniques sont accessibles gratuitement dans les locaux pour leurs salariées. La décision du PS est très osée financièrement puisque, à la suite des catastrophes électorales (qui s'apparentent à des catastrophes industrielles si on considère un parti comme une entreprise) depuis 2017, ce parti vit avec très peu de moyens, au point d'avoir dû quitter le siège "historique" du 10, rue de Solférino (ancienne résidence particulière du duc Albert de Broglie, achetée en 1980 par le PS) pour emménager le 12 octobre 2018 dans un sordide bâtiment industriel au 99, rue Molière à Ivry-sur-Seine.
Dans le monde politique, on a déjà vu une femme enceinte ne prendre que quinze jours de congé pendant toute sa grossesse et travailler presque normalement (une ministre très médiatisée). À l'opposé, la possibilité de congés menstruels réguliers, sans justification des douleurs (c'est-à-dire sans avis médical), peut être considérée comme une avancée en faveur des femmes et de leur bien-être dans leur milieu professionnel, au risque de certaines en profitent plus que d'autres.
La réflexion sur les congés menstruels est intéressante car elle touche un sujet très important des femmes. Je suis mal placé pour en parler (pour des raisons évidentes) et le sujet peut être évoqué, du moins en France, avec des petits sourires en coin qui ne devraient pas avoir lieu d'être, sourires typiquement machistes sinon graveleux. Il reste encore des révolutions sociales à faire.
D'ailleurs, une salariée sur cinq en France a déjà admis avoir été moquée à propos de ses règles, et le sujet a souvent été traitée par de l'humour (voir la chronique de Guillaume Meurice le 5 septembre 2017 sur France Inter, dans la vidéo à la fin de l'article). Ce qui nuit à la prise en compte du sérieux et parfois de la gravité de certaines situations.
Pourtant, c'est un sujet important qui pourrit régulièrement la vie de nombreuses femmes au travail (et pas seulement au travail). Dans un sondage réalisé par l'IFOP pour EVE AND CO du 12 au 15 septembre 2022 sur un échantillon de 993 femmes salariées âgées de 15 ans et plus, 53% des salariées sondées déclarent avoir des règles douloureuses, 35% considèrent que cela impacte négativement leur travail (un tiers, c'est beaucoup !), 65% ont été confrontées à des difficultés liées à leurs règles au travail (deux tiers !), 66% sont favorables aux congés menstruels en entreprises (les plus jeunes étant plus favorables que les plus âgées), mais 82% craignent que les congés menstruels soient un frein nouveau à l'embauche des femmes ou à l'évolution de leur carrière.
Le sujet n'est pas nouveau puisqu'une entreprise japonaise a adopté la mesure dès le début des années 1930 à la suite de revendications ouvrières. La mesure a été généralisée à toutes les entreprises au Japon en 1947 par loi (mais sans sanction pour les entreprises qui ne la respectent pas ; pour un tiers seulement, ce congé est payé), en Indonésie en 1948, en Corée du Sud en 2001, à Taïwan en 2013. En Zambie (en Afrique), cette possibilité est aussi offerte aux salariées, après une forte polémique dans le pays.
Dans plusieurs pays asiatiques, cette mesure a été adoptée, mais néanmoins, peu de femmes y ont aujourd'hui recours (au Japon, plus d'un quart des Japonaises y avaient recours en 1965, elle étaient moins de 0,1% en 2016) et certains pays attribuent même des primes de présence aux femmes qui n'y ont pas recours (en Corée du Sud par exemple).
En Europe, certains pays commencent à en parler. En Espagne, la loi a instituée les congés menstruels, elle est considérée comme une victoire des féministes (la loi a été adoptée par 190 députés contre 154 le 15 décembre 2022, proposant jusqu'à trois jours de congés par mois). En France, aucune disposition législative n'existe, mais certaines entreprises (ou associations) le permettent, à l'instar de la start-up Louis design depuis le 8 mars 2022, société qui propose du mobilier de bureau écoresponsable.
En fait, il y a deux problèmes en proposant des congés menstruels (un à trois jours par mois) : d'une part, ils risquent de réduire la productivité des femmes et donc, leur chance à l'embauche (malgré les lois contre les discriminations qui existent déjà, comme les discriminations contre les femmes en devenir de maternité) ; d'autre part, ils confortent la stigmatisation des femmes alors que les courants féministes veulent au contraire l'égalité (salariale notamment).
Le risque est même de renforcer la caricature de la femme qui a ses règles et qui ne serait pas capable de prendre les bonnes décisions en raison de ses humeurs (ce qu'estimait Colette malgré sa modernité, mais c'était il y a un siècle). Caricature qui ne peut évidemment pas cibler certains hommes caractériels ou colériques, entêtés, etc. qui sont aussi insupportables que certaines femmes (mais eux, en permanence !).
À mon sens, le congé menstruel ne devrait pas être institué par la loi pour la raison simple que c'est un problème de santé et que le sujet a déjà été traité par la Sécurité sociale. Si les périodes de menstruation pour certaines femmes sont douloureuses et impactent leur vie professionnelle, elles devraient avant tout consulter un médecin et que celui-ci leur prescrive un arrêt-maladie.
Cette solution permettrait, d'une part, de vérifier que les règles douloureuses ne cachent pas un problème plus grave (40% des femmes qui souffrent de douleurs pendant leurs règles sont atteintes de pathologie comme l'endométriose, maladie chronique souvent mal diagnostiquée chez la femme). Le fait d'avoir mal pendant ses règles n'est pas normal (et jamais anodin) et se soigner paraît meilleur que rester seulement chez soi. D'autre part, le secret médical étant là, le congé maladie même récurrent d'une femme au travail n'a pas à être justifié auprès de ses collègues ou supérieurs, tandis qu'un congé menstruel pris en tant que tel donne clairement le calendrier intime de la personne qui le prend.
Nul doute que les parlementaires français, dans leur niche propre à chaque groupe, s'empareront bientôt du sujet puisqu'il fait partie des sujets sociétaux par excellence, celui noble d'améliorer sincèrement, comme Françoise Giroud en fut la première ministre, la condition féminine.
Aussi sur le blog.
Sylvain Rakotoarison (29 janvier 2023)
http://www.rakotoarison.eu
Pour aller plus loin :
Les congés menstruels, pour ou contre ?
Leonarda, expulsée sous François Hollande, va retourner en France !
L'Ocean Viking et la défense de la patrie.
Les turbulences du droit de vote des étrangers.
L'Affaire d'Outreau.
Lycée Toulouse-Lautrec.
Transgenres adolescentes en Suède.
La sécurité des personnes.
Les femmes iraniennes.
Lucile Randon (Sœur André).
Pantine : la provocation à la sauce wokiste.
39 réactions
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chapoutier
2 février 16:43
le sujet de son article est sérieux
vers les années 90
, en tant que responsable syndical , j’avais obtenu le droit à 3 jours d’absence par mois en moyenne sans certificat médical pour toute les femmes de mon service, mais c’est vrai que dans l’administration, c’est souvent plus facile, mais dans les petites boites du privé c’est carrément impossible. donc une loi ne serait pas de trop.
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paparazzo
2 février 16:56
@chapoutier
Oui, c’est sérieux, mais on peut quand même faire de l’humour ?
Des congés bimenstruels deux fois par mois ça serait plus sympa, ou même hebdromadaires, toutes les semaines, dans les zones désertiques.
Dois-je sortir ? -
chapoutier
2 février 17:04
@paparazzo
oui oui aucun souci
avec Gossplan, on aurait du parier sur le temps que mettrait cet article à être publié
comme quoi je m’étais lamentablement planté
chapoutier 2 février 13:07@Glosspan
il ne faut pas etre médisant non plus, non mais ! je vous vois venir !
par exemple rakoto vient de déposer un nouvel article en modé, dans 5 minutes il sera en ligne. Et c’est normal, c’est quand important non ?
c’est quand même important que des mectons qui n’ont jamais eu de ragnagna disent s’ils sont pour ou contre , non mais ou on vas -
CYRUS
2 février 17:22
@chapoutier
Bien sur que c’ est serieux ,
mais les homme aussi on parfois des embaras ( guele de bois , chiasse imprevue , cystite , bleu au couille apres la baguare du samedi soir , ....) qui ne justifie pas une consultation au medecin , donc pourquoi reserver exclusivement ce droit au femme .
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chapoutier
2 février 18:02
@CYRUS
alors là, merci de me poser la question.
je dirai que les ’’ embarras masculins’’ dont il est question sont exclusivement la conséquence d’une vie dissolue et choisi volontairement, j’en sais quelque chose, rien que d’y penser, j’ai mal aux cheveux, mais c’était mon choix, malheureusement l’autre moitié de notre espèce n’a pas le choix de se dispenser de son état, la nature lui a imposé.Mais c’est quoi ce cirque on blablate sur un article de rako
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CYRUS
2 février 18:17
@chapoutier
pour la guele de bois ok , mais ne me dit pas que la diarré c’ est volontaire ....et c tout aussi embarassant que les perte feminine ...
prenons le probleme a l’ envers , les femme peuvent aussi aller au medecin et faire constater des regle douloureuse ou abondante ....exactement comme nous la diarée ...
donc si on fait une loi elle ne doit pas etre sexiste , mais bien pour tout embaras masculin comme feminin .
l’ indisposition medicale de max 3jours evitant le passage chez le medecin et donc une visite , un congé de 7j renouvelable , et des medicament pas forcement utile .
c’ est donc une economie societale a partager .
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chapoutier
2 février 18:24
@CYRUS
vu comme ça cela tient la route
c’est le coté gueule de bois qui avait du mal à passer.
j’ai commencé a travailler à 18 ans et on était une quinzaine de moins de 25 ans , les murges tous les soirs, avec ta loi , le tôlier nous aurait pas vu souvent et nous on aurait été encore plus murgé au frais de la sécu. le paradis sur terre -
CYRUS
2 février 18:28
@chapoutier
ben non pûisque c’ est 3j par mois max ...
En generale on tenait plutot bien , c’t les derapage exeptionel qui avais du mal a passer MDR
Je me souvient d’ une nuit blanche a la poirette du grand pere ou la ca avais taper dur ....on avais ramper au taf mon frere et moi mais ct exeptionel )
le premier qui allumait une clope faisait peter le tuenel de la serre tellement on avais l’ haleine chargé MDR
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chapoutier
2 février 18:31
@CYRUS
j’imagine la scene
un jour je raconterai ( exemple une semaine d’absence au travail coma ety )à 20 ans -
CYRUS
2 février 18:43
@chapoutier
Oui on aura l’ occasion d’ en parler ... en levant le coude MDR
Bref , pas de sexisme 3J pour tout le monde , et si on les prend pas c tout benef .
(verser en prime par exemple )
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Gégène
2 février 16:57
Il suffira de s’identifier comme femme,
ou il faudra les chromosomes qui vont bien ?
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paparazzo
2 février 17:26
@Gégène
En plein mitose, un chromosome x qui dit à un chromosome y : pousse-toi, tu me gène !
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chapoutier
2 février 17:07
c’est quoi ces idiots congénitaux qui mettent des moins partout
ils se vengent de quoi exactement ? une enfance incomprise, une scolarité cahoteuse ?
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Glosspan
2 février 17:11
@chapoutier
C’est le principe des « haters », ils ne vous gratifient pas pour le contenu mais pour le contenant (à la gueule), moinsseurs de principe. Et encore ceux là n’ont pas de script permettant l’automatisation de la tâche. -
CYRUS
2 février 17:12
@chapoutier
c’ est des petite queu , il se contente de moinser l’ amant de leur femme sur baddoo de peur de s’ en prendre une en presentiel ....
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pasglop
2 février 19:00
Une fois l’endométriose ou toute autre affection médicalement écartée, il est utile de consulter un ostéopathe, l’alignement des vertèbres lombaires pouvant être mis en cause dans un certain nombre de cas.
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Astrolabe
2 février 19:32
Guillaume Meurice aurait-il interviewé certains agoranautes ici présents ?
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Glosspan
2 février 21:04
@Astrolabe
Tant que tu n’arrêteras pas de tricher et de pirater je le dénoncerai.@La Modé
Il n’y a rien d’insultant et aucune raison d’effacer à la demande d’Astro le pirate. Vous avez été prévenu à de nombreuses reprises des magouilles et du piratage et vous le couvrez en toute impunité. Faut-il prévenir la CNIL pour vous faire respecter la LOI ?
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titi
2 février 20:40
@L’auteur
"avant tout consulter un médecin et que celui-ci leur prescrive un arrêt-maladie.
"
Dans la plupart des conventions collectives, les jours de carence de la sécu, sont pris en charge par l’employeur.
Deux jours d’arrêt / mois => deux jours à la charge de l’employeur pour 0 production.
Autant dire que la carrière de la personne sera vite au point mort.
La bonne solution, au moins pour le tertiaire c’est le télétravail pour ces jours.
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troletbuse
2 février 20:46
Message à tous les covidistes neuneus du site
Allez prenez ca dans les dents ou plus bas comme vous préférez
37 secondes de bonheur pour les complotistes
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Astrolabe
2 février 21:06
À l’équipe d’Agora Vox
Je viens ce soir d’être banni par le sieur Chapoutier pour avoir osé répondre cela à un intervenant :
Astrolabe 2 février 19:37@Pie 3,14
« Merci pour ce rappel historique remettant les choses à leurs places. »Approuvez-vous cette atteinte arbitraire à la liberté d’expression ?
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Glosspan
2 février 21:12
@Astrolabe
Tant que tu n’arrêteras pas de tricher et de pirater je le dénoncerai.@La Modé
Il n’y a rien d’insultant et aucune raison d’effacer à la demande d’Astro le pirate. Vous avez été prévenu à de nombreuses reprises des magouilles et du piratage et vous le couvrez en toute impunité. Faut-il prévenir la CNIL pour vous faire respecter la LOI ? -
Ouam (Paria statutaire non vacciné)
3 février 07:25
@Astrolabe
Ouin ouin ouin , larmoie, choiune, pleure,...Tu veut que je te fasse expedier un carton de Klennes via un esclave ubérisé ?
Donne ton adresse, t’a l’habitude d’etre livré par de l’esclave ubérisé vu que tu es pour son importation massive en général ?
En attendant la livraison, part chercher une bassine ou un seau, ca te fera des économies d’eau par ces temps de disette
tu pourras peut etre te faire un thé/café/etc..plus tard avec -
Glosspan
3 février 08:43
@Ouam (Paria statutaire non vacciné)
Salut OuamOui il est bien grognon notre H4XOR, il devrait se réjouir car bientôt il aura ses congés menstruels.
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Areole
3 février 00:34
La connaissance de la date des règles de sa copine est vitale pour un homme soucieux de sa tranquillité. Dès qu’il en a connaissance il doit :
— surligner en rouge toutes les semaines sanglantes sur son calendrier et ce jusqu’à la fin de l’année,
— planifier les diners d’affaire, sorties entre copains, match de foot ou autre, de préférence en période rouge,
— si la cohabitation ne peut pas être évitée, c’est le moment de vous mettre à bricoler jusqu’à tard le soir. Assurez-vous qu’elle soit bien endormie avant de vous glisser dans le lit,
— éviter toute conversation argumentée. D’ordinaire elle supporte vos arguments avec une pointe de lassitude et un brin de mépris mais en période rouge vous risquez le casus belli.
L’idéal serait bien sûr d’avoir une copine parallèle aux règles décalées... Et encore...
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Joséphine
3 février 00:46
@Areole
C’est le mode d’emploi pour éviter que les Blancs se reproduisent ? Pendant ce temps là les 12 frères et soeurs du terroriste d’origine africaine Amedy Coulibaly sont inscrits à la CAF fronçaise....
Cherchez l’erreur....
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Areole
3 février 10:31
@Joséphine
Si j’osais Joséphine, je rajouterais « l’effet rasoir à trois lames » pour le jeune mâle blanc :
— la première lame de la diversité le rase dès le collège,
— la deuxième lame des pépettes féminimo-youtubuses le tannent dès le lycée,
— la troisième de la vie active le convainc définitivement de fuir la France, son travail et ses femmes.
Heureusement pour eux l’accès à internet est illimité.
La France est et restera une terre d’asile faute d’hôpitaux psychiatriques en état de marche.
Bon c’est pas le tout, faut que je fasse mes semis de carottes et de concombres.
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Joséphine
3 février 00:53
En Espagne les congés menstruels existent déjà. C’est ça la biologie, on peut difficilement aller contre, c’est vrai qu’on est HS pendant les deux premiers jours (trois pour les plus fragiles). La nature nous rappelle chaque mois que la femme n’est pas faite pour travailler. Le féminisme est une création du patronat capitaliste qui a voulu mettre la femme sur le marché économique en profitant des préoccupations sociétales des gauchistes. Les premières victimes du féminisme, ce sont les femmes. Le féminisme a aliéné la femme ! Vivement que ce système gaucho-liberal-libertaire s’effondre.
Allez voir le mouvement I AM NOT FEMINIST, vous serez surpris du nombre de femmes qui se sentent victimes du féminisme. En plus les anti-féministes ont oublié une chose ; elles ont oublié de se couper les cheveux à la garçonne et elles ont oublié d’être moches !
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Joséphine
3 février 01:40
@pipiou2
Et chez toi c’est : La femme à l’usine !Tu vois, moi je préfère ma cuisine (qui est très jolie en plus)
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Joséphine
3 février 01:47
Le slogan....En 2032 on peut toujours pas éditer son commentaire sur Agoravox. Un peu de rafraichissement que diable !
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Ouam (Paria statutaire non vacciné)
3 février 07:17
@Joséphine
Pour une fois pas d’accord
pas pour le congés menstruels (quoique j’suis pas con-cerné ^^)
Mais pour l’acces au travail des femmes
Ca dois etre un choix, sinon c’est l’asservissement à l’arbitraire d’un individu
c’est pire que tout , le reve des freres Talibans c’est exactement celaLa femmme à la cuisine, la charia quoi comme j’ai repris pour les propos de pipiou2 avec la charia possible en Europe ce qui ouvre toutes les dérives possibles
C’est vrai que le coté capitaliste et exploitation m’ennuie aussi, mais je reste dans ma logique de base toujours prendre la solution la « moins pire » à défaut d’une « meileure » fantasmée
Le wokisme des taré(e)s , comme celui des « féministes » qui exploitent la crédulité de certaines cruches est un autre sujet ! -
pipiou2
3 février 19:28
@Joséphine
Apparemment tes règles ont empêcher ton cerveau de se développer, tu racontes n’importe quoi !Mon slogan c’est : la femme où elle veut ; à la cuisine, à l’usine, à l’école, à l’hopital, au football, à l’agrégation de Maths ou au Nobel de physique.
Je ne suis pas comme toi à prétendre que la femme a des capacités limitées sous prétexte qu’elle a ses règles !
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CYRUS
3 février 19:38
@pipiou2
PFFFFF pure posture ideologique ....
dans les fait :
- tu sait pas cuisiner
- tu sait pas laver ton linge
- tu sait pas coudre
- tu sait pas faire ton menage
du coup tu compte sur bobonne pour choisir librement de te servir petit pretentieux macho ....
met toi au boulot , aide ta femme tu te declarera feministe apres ...
Tien pour ce soir un petit repas
https://www.cuisineaz.com/recettes/souffle-au-fromage-facile-et-rapide-50444.aspx
+salade ....
met toi au boulot , et fait nous un selfie qu’ on voit comment se concretise tes grand principe , j’ ais choisit expret une recette simple
au boulot fainasse de macho a grande geule .
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jymb
3 février 13:16
Excellente idée
Et comme le genre c’est une affaire de pur choix personnel ( on nous l’a dit, asséné, affirmé ! ) je vais choisir de me sentir femme trois jours par mois avec des douleurs incoercibles. Et celui qui discutera ma décision sera traîné devant le tribunal de l’infamie gender phobe
