« Du côté des étudiants (et des jeunes) la vision de certains commerces et PME comme ringards (regardez les difficultés qu’il y a à trouver des bouchers...) »

eh oui, voila une partie de notre problème ! En France, on a « annobli » l’université, et « ringardisé » le reste. Plombier / boucher / artisan : beurk, je vais me salir. Vivent la philo, les beaux arts, la physique quantique et les belles lettres. Tout le monde en maitrise.

Pourquoi les allemands réussissent-ils mieux que nous ? ils envoient leurs enfants, dès le collège, passer du temps dans les entreprises, pour voir ce qui s’y passe. Et pas dans les bureaux, non : dans les ateliers, avec de la graisse, du noir de suie, et des bleus de travail. Et là bas, les diplomes techniques ne sont pas ringards. Résultats : un tissu de PME (ex TPEs qui ont grandi en réussissant notamment à exporter) actives et sources d’embauches et pesant fortement dans la balance du commerce extérieur.

Pendant ce temps, nous, nous sommes obligés de discuter avec des Bruno Julliard (26 ans et loin d’avoir fini ses études), un gars qui n’a jamais mis un pied dans une entreprise et qui négocie sa retraite avant même d’avoir touché un salaire.

Bougeons, changeons les choses, et arrêtons les discours idéologico abscons. En France, il y a des chômeurs et des entreprises qui doivent renoncer à embaucher. Il y a forcément une solution.