« augmenter les taxes sur les stocks options »

Il faut supprimer ce mode de rémunération à la limite le remplacer par une prime aux résultats.
Les dirigeants d’entreprises sont déjà très bien payés.
Si le dirigeant croit en son entreprise, il achète ses actions comme tout le monde à la bourse.
Les stocks options sont un système pervers car le maintien ou la hausse du cours de bourse devient l’objectif principal.
Dans bien des cas l’entreprise rachète ses propres actions pour faire monter les cours. Une autre solution consistant à concocter un super plan de licenciement, là le cours s’envole immanquablement, sans parler des délits d’initiés etc....
Tout cela se fait au détriment de l’investissement productif, de la recherche et de l’emploi.