Commentaire de K
sur Le contrat unique d'insertion (CUI)


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K K 26 janvier 2010 22:12

Un employeur qui fait un plan social ou un licenciement économique n’a pas le droit d’embaucher.


Un licenciement pour faute lui permet d’embaucher un CIE s’il le souhaite.

Pour l’autre question, taverne répondra mieux que moi smiley

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