«  »Maintenant pour revenir a une chose que je connais bien (je le vois tous les mois sur ma fiche de paye), c´est que les charges patronnales sur le salaire brut sont de 49,92 % et que les charges salariales sont de 20,56%... donc pour me donner un salaire brut de 66,70 euros il me faut facturer 100 euros (66,70 + 49,92%). Au bout du compte, je ne touche reellement que 52,98 euros (66,70 - 20,56%) sur lesquels je payerais encore 41% d´impots sur 90% du montant...soit 19,55 euros. Au bout du compte sur 100 euros factures il ne reste vraiment que 33,43 euros net d´impots... c´est a dire en gros le tiers.«  »

j’ai un peu de mal avec ton propre exemple par contre.
car tu parts sur une base de 100€ .. ça ne me parle pas ..
par semaine, par jour, de l’heure ?
ensuite les 41% d’impots sur 90% pas compris non plus ..

avec moi faut parler + simple, en « reste à vîvre » mensuel .. car c’est ça qui compte en fait, ...
 
sans parler evidemment de la pénibilité, l’amour de ce qu’on fait, l’ambiance, etc le temps qu’on a pour la vie sociale par à coté etc qui sont aussi des choses très importantes, bien entendu ...
et du fait donc qu’une pénibilité, par exemple, doit etre très fortement rémunérée, afin par exemple de pouvoir la limiter dans le temps, et d’avoir une récompense donc de l’avoir supporté.

pour moi par exemple un mec qui travail dans des fourneaux, dans une fonderie, qui soude, qui subit bruit, chaleur, boulot dangereux, devrait etre payé très très cher, au moins comme le médecin, .... ou alors très cher seulement, mais avec aussi, des journées qui comptent double, pour pouvoir prendre sa retraite 2 fois + vite, que par exemple, un mec qui teste les hotels de luxe pour un guide touristique.