Les relations entre salariés et employeurs sont, et resteront toujours par leur nature antagonistes.

L’employeurs cherchera toujours à maximiser son profit et ce, contre les intérêts de ses salariés en cherchant à toujours plus baisser le coût du travail et en rêvant d’avoir toujours à disposition des salariés quand il le souhaite et pour une durée minimum.

Le salarié cherchera toujours, de son côté, à augmenter son salaire et à s’assurer une sécurité et une stabilité de ses revenus. Le libéralisme ne lui conviendra jamais car, entre deux emplois et durant le temps nécessaire à la recherche d’une nouvelle embauche, il assumera la perte financière liée à ce qu’on appelle généralement le « chômage frictionnel ».

Il ne s’agit absolument pas de la part des salariés ou des jeunes actuellement en lutte d’un manque de réalisme mais d’une défense bien comprise de leurs intérêt légitimes.

RAMSAY