@Perceval
Totalement d’accord !!!
le statut de salarié à même entamé son processus de disparition, d’ailleurs si des structures comme celles qui abritent le « portage salarial » sont nées depuis qqes années et fonctionnent à merveille, ce n’est pas pour rien ! il va falloir oublier le temps du front populaire et enfin commencer à réaliser que ce statut n’est plus en phase avec le monde du travail et de l’activité en général. La « sur protection » aura amené son lot de contre-parties, dont celle de se remettre en question et ne plus attendre qu’un hypothétique patron veuille bien embaucher ou qu’un autre veuille bien garder ses salariés.
Le droit au minimum vital pour tous est légitime et reste le devoir de l’état, en revanche le droit à un travail ne l’est pas, ou plus en tout cas...Ceux qui prétendent le contraire sont dans un monde de bisounours ou de rêveries communistes absurdes