@rocla+

Non, vous confondez le principe et un cas d’espèce, particulier.

Le principe du salaire est la rémunération en échange d’une prestation. Peu importe la forme du contrat, car il y a toujours un rapport employeur/employé lié à l’échange (y compris pour les professions dites libérales). Qui fera alors intervenir un salaire fixe et variable, mais toujours sur le même principe d’échanger une prestation contre rémunération. Je répète donc, le principe ne change pas, c’est strictement le même, seule sa forme change.

Mais comme je l’écris dans le précédent commentaire, l’important est de diviser les salariés et certainement pas de les unir. Ceci dit, la vanité aidant, les gens préfèrent se penser en tant que patron et non en tant que salarié. Ainbsi, l’auto entrepreneur ne se pense pas auto salarié, bien qu’il le soit, car sans s’employer lui même, il ne gagnera rien.

Pour sortir de la condition salariale, il faut devenir rentier. Ce n’est qu’une fois le statut de rentier acquis, qu’effectivement, vous cessez d’être salarié. Ce qui ajoute à la confusion, car une même personne peut être rentière au sens que sa subsistance ne dépend pas de son salaire, tout en poursuivant une activité salariale.

C’est ici qu’est le coeur de la lutte sociale, entre d’un coté ceux qui doivent s’employer et ceux qui n’en ont pas besoin, car bénéficiant d’une position de rente.