@gogoRat
« Enfin, le recours à la stratégie défensive individuelle du rétrécissement de la conscience intersubjective ( ’œillères volontaires’) est utilisable par tous ceux qui ne savent l’injustice que par le truchement des médias ou de la parole d’autrui : ceux qui ne travaillent pas 
[ n.p : ou qui ’travaillent’ dans un univers autre ! (peuplé de lois et de statuts exotiques) ] ,
 les retraités qui n’ont pas connu les conditions de travail actuelles,
 les jeunes qui n’ont pas encore été confrontés au travail in situ,
 les femmes au foyer, etc .’

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 Notre enquête montre que tous, des opérateurs aux cadres, se défendent de la même manière :
 par le déni de la souffrance des autres et le silence sur la sienne propre.
 Le quatrième effet de la menace [chantage !!] au licenciement et à la précarisation, c’est l’individualisme, le chacun pour soi

 [ Un levier de chantage et de diviser pour régner décuplé par les procès d’intention systématisés par des guérillas de propagandes idéologiques politicailleuses, appuyées sur de la ’psychologie’ de comptoir à deux balles ... cherchant à isoler des mal-pensants et brebis galeuses ]

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 Ainsi que l’écrit Sossky (1993, p 358), à partir d’un certain niveau de souffrance, ’la misère ne rassemble pas : elle détruit la réciprocité’

... ’ ... les travailleurs soumis à ... la menace à la précarisation vivent constamment dans la peur.
 Cette peur est permanente et génère des conduites d’obéissance, voire de soumission.
 Elle casse la réciprocité entre les travailleurs,
 elle coupe le sujet de la souffrance de l’autre qui souffre aussi, pourtant,
de la même situation’ [ N. B ; à moins d’entrer dans la complicité de »chez nous" différents ? ]