@Le421 ,

 de nouveau ,

 je me permets de vous soumettre une idée .

 pourquoi , au lieu de présenter les ouvriers comme non impliqués dans leur travail ou qui se « branlent » du résultat de leur travail ,ne pas lire ou relire les rapports de Jean- Denis Combrexelle et de Robert Badinter qui sont les bases de réflexion publiées ( car il en existe d’autres non publiées je pense ) et recenser systématiquement tous les biais qui s’y trouvent et risquent à très court terme d’être repris dans le fameux « C.D.I de projet » ?

 vous y trouveriez sans aucun doute des arguments à faire valoir pour contrer de façon étayée ce qui pend au nez des personnes en recherche d’emploi à l’heure actuelle auxquelles , en cas de poursuite de la tendance actuelle exprimée par nos gouvernants , le choix de s’engager avec une entreprise en signant un contrat , ressemblera à un marché de dupes .

 la provocation et la caricature sont parfois utiles mais, dans la période actuelle de tentative de se plier aux exigences du MEDEF qui a commencé depuis bien longtemps à fourbir ses armes de destruction massive du droit du travail , vous pourriez plus utilement opposer une réaction construite en démontant point par point tous les dangers contenus dans cette démarche de refonte de ce code du travail qui en fait n’est que l’obéissance pure et simple aux diktats de Monsieur Gattaz qui doit en ce moment se frotter les mains , comptant sur une quasi absence des corps intermédiaires pour faire émerger la moindre proposition du fait de sa désunion sur un sujet de cette importance .

 les propositions , les contre propositions ne peuvent , selon moi ,voir le jour qu’après une étude détaillée des deux rapports cités, faute de quoi , autant poser la tête sur le billot et demander au bourreau de faire vite .

bonne fin de journée !

 P.B.A