oui, les dirigeants ont besoin d’informations pour diriger, tout le middle management fait essentiellement de la collection d’informations au sein de l’entreprise et ne decide rien, tout est decide au sommet, car seuls les dirigeants ont la vue globale, ce qui permet confidentialite par rapport a la concurrence et maintien du pouvoir en interne.

LA diffrence par rapport a il y a 30 ans, c’est que le numerique et la mise en reseau ont augmente considerablement la quantite d’information collectee et fait qu’on ne peut plus se cacher et/ou biaiser (de) cette collection d’informations. D’ailleurs on voit souvent les entreprises utilser 2 managers dans 2 hierarchies differentes « traquer » les memes infos quand c’est « chaud ».

On nous vend une societe numerique ou l’information circule horizontalement, alors qu’en fait elle circule encore plus verticalement.