@Elixir
Un employé est un adulte, un enfant est ... un enfant. Il faut quand même commencer par mettre chacun à sa place.

Vous n’allez pas donner le volant de votre voiture à votre enfant juste pour qu’il éprouve le plaisir d’être un insoumis et d’exprimer ses besoins.

Quand à la note son rôle premier est d’évaluer.

Je connais peu de methodes de formation qui n’utilisent pas d’outils de mesure des performances.