Non mec, il faut que les petit salaire triple ou quintupent, en gros qu’on se rapproche petit a petit d’un tiers ou d’un quart de la part équitable (25K, 30k)

Tandis qu’il faut diviser par dix mile, par cent mille, par un pillons, un certain nombre de grands revenus, pour qui se rapproche du double, du triple, de la part équitable ( 160K 240K)

La on pourrais parler de rapport technique entre les emploi, un non qualifié 1/2, un qualifié 1, un sur qualifié 2. Personne n’est indispensable, irremplaçable, non compensable.