@Rinbeau
 Il n’y a aucune, je dis bien aucune entreprise humaine exempte de points négatifs pour certains mis en parallèle avec ceux qui le sont de manières positives.
 Vous aimez internet. Vous l’utilisez. Cela vous semble utile et donc positif comme moyen d’apprentissage.
 En parallèle, vous avez une infrastructure parallèle qui l’est beaucoup moins en passant des fakenews.
 Vous dirigez une équipe. Vous devez choisir de féliciter une personnalité pour son travail. Vous le faites et vous avez tout le reste de l’équipe qui commence à râler. 
 Réfléchissez-vous en avez des tonnes de cas pareils. 
 Au niveau psychologique et sociétal.
 On n’a presque jamais (à part en temps de guerre) un objectif de destruction.
 On veut améliorer une situation et souvent on altère une autre.
 Autant le faire alors avec de la compétence et de la motivation.