Oui il faut nettoyer ce décret de 1950 dans tous les sens...

Ne pas oublier que depuis 1950 se sont greffés pas mal de vacances... (donc une certaine compensation)

Ne pas oublier que les outils d’enseignement et de préparations des cours se sont modernisés d’où gain de temps (vive la photocopieuse et l’informatique)

Ne pas oublier que les profs doivent 630 heures de cours dans l’année ce qui leur laissent 1000 heures dans l’année (si vous voulez comparer à un 35 heures annualisé)

Vous voulez des solutions ?

Moins de monde dans les rectorats et autres services à la noix... Une meilleure gestion des effectifs et plannings...

Augmentation des salaires mais en contre partie plus d’heures de cours (au moins 2 ou 3 heures semaines)

Donc diminution des effectifs, mais meilleure répartition sur le terrain....

Des allocations familiales sucrées en cas d’incivilités à l’école (faut du baton pour les familles, le dialogue c’est joli, mais ca ne marche plus)

Des bourses pour les élèves méritants et une mise à plat des autres (en fonction des revenus des parents quand même, faut pas charrier)

Concernant la bivalence, la laissez aux volontaires, avec les avantages déjà présents (rénumération, avantages pour le choix de l’affectation etc...)