quel nouveau plan de rigueur ?

les salaires déjà baissés de 22 % , quelle est la marge de manoeuvre ?
que peuvent-ils exiger de plus sans déclencher l’ embrasement général ?

Vous savez , on en est au 6 eme plan de rigueur là.

C’est justement le but d’un stress-test : aller jusqu’à la rupture pour avoir ensuite un modèle de référence.

Ensuite ils l’appliqueront aux autres pays.