spartacus
7 juillet 2012 09:35
Ce qui est toujours récurent avec les post de gauche, c’est que l’entreprisse ou l’entrepreneur est leur « bouc émissaire ».
Comme cet article qui feint de n’aborder cela que sous l’angle de « l’entreprise privée ».
Jamais il n’est venu à l’idée de mettre en cause l’état, la fonction publique et son exemple désastreux.
Vous connaissez beaucoup de policiers embauchés à 57 ans ?
Vous croyez qu’on embauche des pompiers à 58ans ?
Les maître nageurs municipaux, vous croyez qu’ils ont étés embauché à 55 ans ?
A votre préfecture à votre avis combien d’embauche de personnel de 53 ans et plus l’année dernière ?
Vous pensez peut être qu’a la SNCF on embauche à 56 ans ? eux qui mettent à la retraite les conducteurs de TGV à la retraite à 49 ans.
Vous imaginez des embauches de salariés EDF à 54 ans ?
Les concours d’entrée des fonctionnaires ne sont ils pas sélectifs sur les ages, directement ou indirectement ?
Un peu trop facile de diaboliser l’entreprise, mieux vaudrait comprendre que ceci est une conséquence du chômage de masse.
Par ailleurs il serait temps de comprendre qu’on embauche pas pour faire plaisir à telle ou telle catégorie sociale, mais parce que l’entreprise a besoin.
L’emploi est un marché libre, le futur retraité dispose de moins d’avantages qu’un jeune, puisque l’on sait qu’a court terme, il partira, et sachant qu’il va partir on en déduit que sa motivation pour des projet long sera réduite.
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