Le bon enseignant, c’est celui qui fait des diagrammes, des progressions, remplit des fiches, monte des projets, se lance dans le tout-numérique, remplit des cases, fait des synthèses, des appels d’offres, fait remonter l’info, connaît les protocoles, obéit aux chefs...

ça correspond complétement à ce qui se passe chez les cadres en entreprise , complétement déconnectés de la base , ils ne sont plus que des gestionnaires de budget et des bureaucrates statisticiens obsédés par des objectifs abscons ...