@jaja
J’ai le sentiment que vous avez un problème avec le mot « patron ». Est-ce que « entrepreneur » vous convient mieux ? Car pour qu’il y ait du travail, il faut bien qu’il y ait des gens qui entreprennent.
Vous devez savoir, par ailleurs, que les entrepreneurs n’ont pas le même niveau de sécurité que les salariés. Lorsqu’ils tombent, ils n’ont pas droit aux allocations chômage. Il faut donc une certaine dose de courage pour entreprendre : Le courage de renoncer à la sécurité et celui bien sûr de travailler beaucoup. Pensez-vous qu’un entrepreneur travail 35 heures par semaine ou qu’il s’accorde des RTT ? Pensez-vous qu’au-delà du profit attendu, il n’a pas l’ambition de créer pour créer, de se donner une image positive de lui-même ?
Personne ne nie le travail des salariés. Quant à dire qu’il y a des exploiteurs et des exploités, des patrons et des travailleurs, il s’agit là d’un raccourci assez subjectif.
Il ne faut pas confondre les PME-PMI fondées et dirigées par des entrepreneurs et les grandes sociétés dirigées par des technocrates qui ne sont pas à l’origine de ces sociétés.
Comme le souligne Clojea, sans entrepreneurs il n’y a pas de travail. Vous abordez la question de l’autogestion mais dans l’autogestion il y a aussi des « patrons », des gens qui décident et dirigent les autres. C’est comme dans l’anarchie, il y a une organisation contrairement à la connotation péjorative que les dictateurs ou despotes veulent donner à ce mot.
Des gens biens et des moins que rien, il y en a partout, de la même façon que des exploiteurs, des fumistes, des crétins, etc.
On peut se poser la question des principes, des règles ou des critères de redistribution des richesses mais c’est un autre sujet.