Pour pouvoir changer de département, comme pour pouvoir vouloir changer d’école, avoir un congé de formation, etc. le logiciel effectue ses choix en fonction d’un barème, basé sur des points acquis selon quelques critères : ancienneté, enfants à charge, exercice dans des écoles en ZEP et/ou en Zone Violence, etc.
De mémoire, car heureusement j’oublie les détails meurtrissants de ces dix années, nous avions ma femme et moi un barème moyen de 40 points avec une dizaine d’années d’exercice, deux enfants à charge, moi en ZEP depuis 8 ans.
Envie de partir en Vendée ? Il fallait 172 points...
Dans le Morbihan ? 248 points...
Dans la Vienne ? (soyons fous !!) 568 points ...

Comment obtenir ces centaines de points ?
Deux solutions :
1) Avoir une maladie grave
2) Vouloir se rapprocher de son conjoint

Alors quand on ne fait pas partie de ces catégories, on triche, certains l’ont fait, et je les comprends. Quand on gagne en moyenne entre 5 et 10 points par année, on refuse de devoir attendre la presque retraite avant de pouvoir quitter les zones difficiles...

Je suis heureux -même si inquiet de pouvoir rebondir tel que je le souhaite- d’avoir quitté ce métier, mais j’ai beaucoup de rancœurs, de sentiment d’injustice, de 10 ans passés dans un immense bazar désorganisé dans lequel excellent quelques cheffaillons, qui nous infantilise et nous mine, jour après jour, insidieusement...