Triste et affligeant, certes, ... mais c’est là la méthode habituelle en pareil cas ! Car ce que vous citez comme exemple dans votre article n’est malheureusement pas un cas isolé ...

J’ai moi même vécu le suicide d’un collègue il y a un peu plus d’une année de cela. Le rectorat, dans sa grande et constante préoccupation à ne point mettre ses personnels dans des situations invivables (sic), avait fait ce qu’il faut pour bien lui pourrir la vie en le mettant dans une position ingérable. Situation tellement négative qu’elle s’est terminé par un suicide ... Un de plus.

Mais, l’essentiel, le plus important, c’est de surtout tout faire pour qu’il soit clairement établi que ce suicide n’a aucun lien avec la situation professionnelle de ce Monsieur. Tel a été et demeure l’attitude du rectorat : ce Monsieur avait de sérieux problèmes personnels qui ne sauraient êtres imputés à l’exercice de sa mission au sein de l’éducation nationale. C’est beau, et tellement humain, n’est ce pas ? Sa malheureuse épouse, aucunement motivée en l’état à croiser le fer avec l’administration, n’a qu’à se démerder avec ses états d’âme et ses enfants !

Razzara