« En vérité, c’est le salarié l’offreur (de sa force de travail) et l’employeur est le demandeur : on le voit, avec des concepts corrects, les lois du marchés seraient respectées. »

En réalité, les lois du marché ne seront respectées, dans le cadre d’une concurrence libre et non faussée, que lorsque l’offreur sera en mesure de refuser la proposition du demandeur.
Cela n’adviendra que quand l’offreur disposera d’une sécurité minimale financière que lui procurera le Revenu de Base ou le Dividende Universel.
L’offreur deviendra alors un travailleur indépendant, une profession libérale.