Jean-Pierre Llabrés Jean-Pierre Llabrés 3 avril 2013 20:49

« La proposition du demandeur sera peut-être égale à celle d’aujourd’hui moins l’allocation : donc l’allocation ira direct dans la poche de l’employeur [demandeur]. »

Sauf que, non contraint de passer par les fourches caudines du demandeur (client) du fait qu’il bénéficie de la sécurité financière du Dividende Universel, l’offreur (fournisseur) élaborera sa proposition de prix (et autres conditions pour une prestation quelconque) au niveau qui lui conviendra (indépendamment du montant du Dividende Universel) et, faute d’acceptation de ce prix par le client, le fournisseur pourra, tout simplement, refuser de réaliser ladite prestation.

Je demeure incrédule de vous voir tirer des conclusions totalement opposées à celles qu’implique votre propre analyse de la relation employeur (demandeur, client) - salarié (offreur, fournisseur).


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