les cotisations sociales sont de fait une partie du salaire de l’employé mutualisée pour financer des assurances chômage, retraite maladies...).
faire grèves de ces prélèvements revient à décider de baisser substantiellement le salaire de ses employés.
Si l’état décide de privatiser ces dispositifs, je ne suis pas sûr que le petit patron y gagnerait. Voir le système américain.
Au final cette « grève » est un appel des patrons exploités pour pouvoir plus marger sur le boulot de leur équipe.
Et s’ils faisaient preuve d’un peu d’audace et d’innovation ? leurs pme et tpe ne seraient peu être pas interchangeables et esclaves de la course à la baisse de la clientèle.