... sans rien changer au systeme, il y a une toute petite modification de la loi, un point de detail, qui pourrait regler le probleme :

Reviser (comme je l’exprime depuis longtemps, la forme juridique des entreprises et leur regles comptables.

Et particulierement sur cette derniere... IMPOSER une repartition des gains (avant investissement et reserve) entre la remuneration du capital et les rémunerations des personnes

Actuellement il y a un enorme desequilibre dont la derive depuis 15 ans nous a emmené là ou nous sommes. Même sans exiger la parité, augmenter par exemple de 2 ou 3% le ratio actuel redonnerait un pouvoir d’achat significatif et donc une qualité sociale bien superieure.