Hello,
Je te cite spatacus :

En quoi s’engageraient-ils dans des promesses qu’ils n’ont aucune possibilité de maîtriser ?

(on est d’accord, notre président est aussi fumiste que le medef.)

Quel que soit le système que vous mettez en place, vous devez toujours partir du principe que celles et ceux auxquels il est supposé s’imposer l’exploiteront au mieux de leurs intérêts.

Ce n’est pas cynisque, mais réaliste.

(là je suis d’accord encore.)

Normalement employer est un acte généreux, qui devrait procurer du plaisir à celui qui donne l’emploi.

Je t’invite à te relire : les systèmes sont exploités en fonction des intérêts, pas du plaisir. Tu n’es pas cohérent avec ta propre pensée. Donc ton dernier paragraphe part dans tes lubies habituelles (le revenu du salarié est une avance de l’entreprise. Non sérieusement, tu connais une seule entreprise qui paye ses salariés avec un mois d’avance ? Le 1er salaire versé dès l’embauche ?), mais a part ça, je suis plutôt d’accord avec les 2 premiers : ce « pacte » est une fumisterie.