Hélas désolé de vous décevoir, mais vous êtes malheureusement ignorant des choses que vous prétendez savoir.

Le régime de retraite aux USA est par répartition et égalitaire en droits, ce qui n’est pas le cas de la France !....sic !

Tous les américains cotisent à la même caisse de retraite OAHDSI. 

La cotisation est universelle (Salarié, fonctionnaire, indépendant et même le président O Bama). Il ne viendrait jamais à un américain l’idée de faire des régime « spéciaux » et discriminatoires.

Les fonds de pension sont des régimes complémentaires à la retraite de base.

Il n’existe qu’un seul cas de faillite connu, ENRON, entreprise semi-publique (équivalent de GDF), tellement grosse qu’elle gérait son fond toute seule, dont les gestionnaires ont fait une fraude en investissant les parts sociales d’un fond « maison » dans les actions de son entreprise.

Le fond de pension permet de « capitaliser » de l’argent autrement qu’a fond perdu. 

Le fond de pension permet de faire travailler le Français dans la moitié des entreprises du CAC40 pour le retraité américain, qui ce même Français travaille pour la retraite des fonctionnaires, la retraite de ceux qui y sont mais jamais pour lui et qui de toute façon paiera plus que les autres compte tenus des écarts cotisants/bénéficiares toujours plus, et toujours plus longtemps...

Instruisez vous :