HELIOS HELIOS 3 septembre 2014 15:46

Cet article ne fait que répéter et mettre a la connaissance des lecteurs Avox la TERRIBLE perte de compétence et de qualité de ce que nous faisons TOUS.


...plus de professionnels, plus de responsables, plus que des employés partout qui, même si en debut de carrière sont pleins d’enthousiasme, rejoignent rapidement la cohorte des robots humains.
Même leurs chefs directs ne sont rien !

Le règne du commercial chapeauté par le controleur de gestion lui-même souvent incompétent est soumis a la politique financière de l’entreprise a effacé toute reussite. Ce n’est même plus un monde industriel que nous croyons habiter, c’est un monde qui a tout perdu... ni orientation commerciale, ni orientation technique, ni societale... rien, du vide, juste du chiffre d’affaire pour alimenter les flux des « banques » et ce qui est produit n’est devenu, a la limite, que du residu d’activité.

Et c’est pour cela que nous connaissons « l’obsolescence programmeé » car il faut que les flux continuent. Les plus mauvaises de ces entreprises sont en concurrence, d’autres ont résolu le probleme en etant monopolistiques sur un maximum de domaines.
Tout ce petit monde se met d’accord pour que plus rien n’ait d’importance, le seul et unique objectif est de faire du flux financier, car c’est a ce niveau que se manifeste la survie des grands de ce monde.

Le GPS ou Galileo ce n’est qu’une activité comme une autre, un satellite, deux, dix peu importe, et si le systeme prend dix ans de retard, ce n’est absolument pas un probleme, les licences de puces GPS (americain) continuent a générer leurs flux, et ce sont les mêmes consortium/entreprises/groupes qui vont fabriquer les puces GPS (Galileo) qui seront dans les prochains smartphone de fabrication chinoise.

Alors, le technicien qui a oublié son chiffon, celui qui a inversé un appareil, ils ont bossés sans conscience professionnelle et le soir ils sont rentrés chez eux sans même imaginer les consequences de leurs actes.... pour les salaires qu’ils ont reçu et le respect qu’on leur demontre dans l’entreprise, pourquoi auraient ils dû s’en faire ???

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