cevennevive,
Prenez le temps de lire « Les confessions d’un assassin financier » de John Perkins, où il explique comment on se sert très finement de la psychologie des individus pour les recruter.

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Il a travaillé pour la NSA, il a mis plusieurs années à comprendre qu’il avait été choisi, non pas en fonction de ses qualités, mais de ses défauts et de ses frustrations personnelles, « mon ressentiment contre mes parents, mon obsession des femmes, et ma recherche du plaisir indiquaient à mes examinateurs que j’étais facile à séduire ». Et donc à acheter.

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Quand on offre à quelqu’un ce qui correspond pile-poil, à ses besoins personnels profonds, il n’est pas facile d’en sortir.