jaja jaja 25 septembre 2015 12:31

On peut écrire des pages et des pages en s’apitoyant sur les malheurs du Monde sans vouloir admettre que la seule contradiction de toute éternité sur cette planète est celle qui oppose dominés et dominants. Résoudre cette contradiction passe par la lutte des opprimés...

Lutte ou, contrairement à ce que dit un Warren Buffet, aucune classe ne peut l’emporter durablement... car tant qu’elles existent les classes sociales seront en guerre, larvée ou ouverte. Seule la disparition de la classe dominante solutionnera définitivement la question en ouvrant le règne de l’égalité sociale entre toutes et tous sur cette terre...

L’on voit bien que pour parvenir à changer les choses ce n’est pas d’un gourou dont nous avons besoin (Gorbatchev dans cet article) mais d’un authentique mouvement de masse ou règne la démocratie. Le leader, sauveur suprême, n’étant qu’une illusion et le plus souvent le problème car issu d’une oligarchie pseudo-révolutionnaire, même sortie de la base, venue exercer son pouvoir. Ce leader ne ferait que représenter une classe parasitaire où seuls les maîtres changeraient. On a vu ce processus à l’oeuvre en ex URSS, dès les années 1920, dont on peut aujourd’hui observer le résultat final catastrophique.... celui où la « nouvelle classe » nomenklaturiste a légué à ses enfants les biens matériels de la Russie tout en spoliant l’immense majorité qu’elle prétendait jadis affranchir !

Reste à trancher le vieux débat Réforme ou Révolution.... en notant que les réformistes (prétendant changer la société par les urnes) reviennent toujours sur les réformes promises dans l’opposition dès que les portes du pouvoir s’entrouvent. Le dernier exemple en date étant la capitulation sans conditions de Tsipras devant la bourgeoisie grecque et l’Union européenne... Il faut aussi savoir que la classe dirigeante sera d’une violence extrême le jour où sa domination sera menacée par celles et ceux qu’elle exploite et qu’il faudra donc pouvoir la museler par la force du nombre et la Révolution.


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