Vous parlez d’une compétition entre des insiders et des pauvres et sans emploi, outsiders.

Merci de mettre en évidence la stratégie du Medef, c’est à dire la mise en concurrence des différentes catégories de salariés. Diviser pour régner ça s’appelle. Et régner pour quoi à votre avis sinon pour gagner en pouvoir et en richesse sur le dos des salariés ? Quoi de plus rentable en effet que de virer « librement » un salarié pour le remplacer par un autre en grande difficulté économique et donc prêt à travailler à plus bas prix ou avec moins de protection ? Tu refuses de bosser à 10 métres de haut sans système de sécurité ? Viré ! Tu demande à profiter de tes congés ? Viré ! Tu as adhéré à un syndicat ? Viré ! Tu refuses de travailler 40 heures payées 35 ? Viré ! D’autres prendront la place.

Votre prose maladroite a un grand mérite. Elle dévoile le fond de la pensée patronale. Et c’est édifiant.