HELIOS HELIOS 28 mars 2016 16:47

La « loi travail » n’est jamais qu’un ajustement de la loi française qui fut pertinente dans un (petit) espace circoncis par les limites des cultures et des technologies.


Le code du travail français se heurte frontalement au modèle européen de libre circulation, au modèle financier globalisé... un peu comme un glaçon dans un verre, il est voué a disparaitre si on ne le sort pas de l’eau... et encore !

- faut-il accélérer le mouvement, auquel cas il faut encourager la loi... dans ses aspects techniques et réglementaires. Il faut toutefois se méfier fortement des articles qui n’ont rien a voir avec le travail, justement comme cet article 6 qui n’est qu’un prémices d’une ouverture encore plus grande de la mobilité des travailleurs (assumer que le glaçon français devra fondre sur un lit de neige européen dont on prévoit dés maintenant qu’il va lui même fondre dans l’océan de la mondialisation du flux des ouvriers)....

- faut il bloquer cette loi impérativement, mais comment cela peut-i être possible si on prévoit déjà de signer des « TAFTAs », de laisser grandes ouvertes les portes des échanges internationaux assassins de notre modèle social solidaire.....


la réponse est peut etre cachée dans l’écologie... quand les transports deviendront suffisamment couteux (réellement ou fiscalement) ou bien lorsque les territoires aujourd’hui encore riches ne seront plus rien et que s’effondrera d’une part la « richesse » de leurs habitants et, évidement, celle des grands propriétaires mis devant le fait accompli de la perte administrative de leur propriété privée.

Je ne crois pas a la revolte, du moins celle qui naitrait chez nous, nous avons une longue expérience des guerres étrangères autant qu’intestine... sauf a espérer un renouvellement des générations homogènes... on peut toujours rêver... je ne vois hélas qu’un ventre mou parfaitement mondialisé, un fumier suffisamment riche sur lequel fleuriront quelques jolies roses justifiant autant de misères....


Ajouter une réaction

Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe