@joletaxi
quel accident Prud’hommes, je rappelle que les Prud’hommes jugent les licenciements ABUSIFS contraires à la loi et seuls les délinquants sont condamnés, que diriez si on ne condamnait pas les voleurs de mob
il existe déjà des indemnités de licenciement dans le cas ou l’employeur doit se séparer légalement et loyalement de son ou ses salariés, c’est bien codifié et il existe tout un panel de motifs valables pour licencier
mais, et je le sais par expérience étant conseiller du salarié, une grande majorité des litiges aux Prud’hommes est constituée par des licenciements pour faute grave, donc sans préavis, sans indemnités et parfois sans salaire si mise à pied (quasi 100% des cas), tout bénef pour le patron qui peut faire déguerpir son salarié en 1 minute, mais il se trouve que plus de 90% des fautes reprochées sont bidon, d’ou condamnation aux Prud’hommes
ceci dit ce serait une atteinte intolérable dans une démocratie à l’indépendance de la justice, le juge est seul pour apprécier le litige et le dédommagement, faire le contraire c’est supprimer un contre pouvoir, ce n’est plus une question de travail mais une question de société, vous savez bien, on commence par la puis si ça passe, on continue sur le reste de la justice que l’on met aux ordres, surtout quand elle s’en prend aux élus
c’est ça que vous voulez, la fin de la démocratie et de la République, car c’est bien de cela qu’il s’agit