@taktak
Je n’ai pas appelé à la baisse des salaires des fonctionnaires, je suis même plutot partisan d’un service public qualitatif et d’un monopole public sur divers secteurs strategiques
J’ai en revanche souligné qu’il fallait qu’ils se rendent compte qu’ils beneficient pour bon nombre d’entre eux de conditions qui n’existent même pas dans le privé.
La prise en compte des dernières années de remuneration (avec avancement automatique rappelons le) pour le calcul de la pension de retraite (contre la moyenne des 25 meilleures années dans le privé) est en elle même une difference de taille, ne vous en deplaise. Idem pour la securité de l’emploi.
Quant au suremploi, la fonction publique hospitaliere n’est peut etre pas concernéée, mais l’EN avec ses effectifs administratifs hallucinants (je parle pas des enseignants) et la fonction publique territoriale sont une gabegie sans nom... la moitié des personnels des mairies, communautés de communes et autres hotels de region ne sert à rien ou pas grand chose, c’est une réalité (empilement de strates administratives, dedoublement de certains postes, etc etc...) et les ocnditions de traitement ne sont pas du tout negligeables
Donc si, il ya bien des avantages. Je ne dis pas qu’ils sont indus, je dis juste qu’une partie de la population n’est pas traitée de la meme maniere qu’une autre...