il est versé un indemnité globale qui est très en dessous du smic ... 

c’est d’ailleurs pourquoi FILLON propose de payer 2 heures des 4 heures de travail supplémentaires au tarif non bonifié. 

plutôt que de battre sur le calcul du temps de travail il existe le forfait jour qui inclue un temps de travail moyen .... ce serait peut être plus adapté mais au moins dès le départ c’est chiffré dans le contrat et si les choses évoluent dans le temps vous pouvez faire appel aux prud’hommes pour revaloriser votre moyenne si l’employeur ne le fait pas lui même . En général l’employeur le fait.