@Albert123

Je pensais plus précisément qu’aucune alternative ne me semble plus réaliste à court terme (20 ans disons). L’alternative c’est le TINA 1.0 d’un côté des gens qui bossent comme moi et à qui on va demander de faire des journées catastrophiques, de l’autre des gens dont le système n’a pas besoin et ceci dans une proportion croissante.
Vous songez à une autre formule permettant à tout le monde de vivre dignement sans contraindre les entreprises de renoncer à la délocalisation, la robotisation, l’IA, l’augmentation constante de la productivité ? J’avoue que je sèche.
Juste pour info j’ai donné le meilleur de moi-même à ce monde non sur mon temps de travail mais en cramant mes heures de loisir (j’apprend le russe en ce moment) pour m’éduquer et je n’ai aucun doute que nombre de personnes inemployables pour le TINA 1.0 pourrait profiter d’une vie où la course à l’utilité sociale salariée serait réduite.
Vous avez peut-être une dystopie en tête avec des gens se lessivant le cerveau devant la télé poubelle 24/7 ? Won’t happen...
Pas plus qu’un monde de plein emploi dorénavant. C’est finis et il faut regarder dans une autre direction.