@Nicole Cheverney

Revoir le vocabulaire syndical c’est-à-dire virer les directions syndicales qui emploient ce langage de collaboration est effectivement une tâche de l’heure...

Maintenant ce n’est pas que le discours qu’il faut changer mais aussi la pratique. A savoir en finir avec les journées d’action « saute-moutons » d’une journée par ci par là qui ne font que faire perdre de l’argent aux salariés et les démoralisent...

Il faut en revenir aux grèves dures avec occupation et piquets de grève empêchant les jaunes de travailler...

Il faut bloquer l’économie et paralyser le pays, séquestrer les patrons...

Voilà ce qu’est le syndicalisme véritable....