Des theories super générales qui sont peu convaincantes.
par exemple certains employeurs mettent en place des creches pour leur employés, donc favorisent plutôt la parentalité.
Supposer que le « nouveau » code du travail va pénaliser plus particulièrement les femmes est plus qu’audacieux.
Mais c’est vrai qu’en ce moment tout le monde y va de ses predictions sur le droit du travail.