J’ai 35 ans de terrain et j’ai cotoyé principalement des patrons très corrects. Les rares qui ne l’étaient pas, je les ai fuis. On a le patron qu’on mérite.

 Le patron qui ne l’est pas contournera de toutes façons les lois pour continuer ses agissements. La résistance que vous prônez est juste une force négative et idéologique au développement de l’entreprise qui est corrélé au bien-être de ses salariés.