Exemple complètement faux...

1. Le patron de TPE est considéré comme « cadre dirigeant » et donc les heures supplémentaires ne s’appliquent pas. Un cadre dirigeant n’a pas d’horaire légale.

2. Por ceux pour lesquelles les heures supplémentaires s’appliquent, elles sont contingentées : 24 heures sur 12 semaines.