Bonjour,

Je peux te donner quelques éléments de réponse d’un non-syndiqué (les 1ers qui me viennent à l’esprit) :

1. Pourquoi se casser le popotin pour une entreprise où on reste 2 ou 3 ans ? Qui, aujourd’hui, a la certitude de rester 20 ans dans la même crèmerie ?

2. Si tu veux améliorer tes conditions de travail, change de boîte/de job et négocie dans la nouvelle. C’est ce qu’ont fait tous mes amis (bientôt quadra) et ils ont une meilleure situation actuelle que moi qui suis resté bêtement fidèle à mon employeur, juste parce que je n’ai rien à lui reprocher.

3. Tu t’es déjà demandé si l’existence des syndicats amélioraient vraiment les choses, et si oui, pour qui ?

« La faiblesse des syndicats renforcerait les inégalités »

L’inégalité et l’égalité ont ceci en commun : c’est au bénéfice de quelqu’un, et au détriment de quelqu’un d’autre. Et ne diffèrent que par le « qui est ce quelqu’un ».

cdt