Dans pas mal de conventions collectives, les 3 premiers jours de carence sont déjà payés par l’employeur. L’employeur se retrouvera donc à payer 7 jours.

La question est donc de savoir à quoi sert de verser des cotisations à des organismes sociaux s’ils ne servent à rien et qu’au final, c’est l’employeur qui joue les caisses sociales.