Je crois que s’accrocher à l’augmentation du SMIC n’est pas la bonne solution !

Dans les années 60 très peu de salariés étaient au SMI ?- Il y avait peu de chômage, c’était une belle époque .

Il eut fallu suivre la recommandation du Général De Gaulle concernant la participation.

En effet le SMIC devrait être un salaire d’embauche minimum limité dans le temps.

L’évolution du salaire (obligatoire pour le moral du salarié) doit se faire par :

• • La promotion

  • Un complément de salaire (avec toutes ses charges et avantages), étant fourni par la participation aux bénéfices de l’entreprise en réduisant la part distribuée aux actionnaires quant il y en a.

  • La défiscalisation est contre productive, plus on gagne plus on paye d’impôt c’est « quitable cela permet d’alimenter les caisses de l’état sans rajouter des taxes ou contributions

Cela donne une motivation puisque c’est du gagnant/gagnant s’il y a une transparence des comptes, accessibles aux représentants du personnel, pas forcément syndiqués.

Les syndicats doivent évoluer vers plus de transparences et prouver leur efficacité dans l’entreprise et ne pas toujours rester au niveau national.

Pour être complet faut revoir la fiscalité des sociétés mais là c’est hors sujet ,