@Eric F : «  si on regarde les quelques professions qui ont du mal à recruter, ce sont souvent des métiers traditionnels (BTP, hôtellerie-restauration, etc.). »

Ce sont surtout les emplois très mal payé, en plus d’être fatigants.

Offrez aux maçons le salaire, les horaires et les avantages des employés de banque, et il y aura immédiatement trop de candidats.