@Fergus
« l’équité n’est pas l’égalité »
ouaih, mais le rond de cuir de l’administration publique a actuellement des conditions de retraites plus avantageuses que l’ouvrier en bâtiment. Le principe de « points » pourrait permettre l’attribution de points supplémentaires de pénibilité permettant de partir plus tôt en retraite, mais on voit que c’est une course à l’échalote, où chaque profession met en avant des contraintes spécifiques, la pénibilité n’étant pas seulement musculaire : le mec de R&D « au forfait » qui télétravaille la nuit et le dimanche pour tenir les délais, la prof qui a affaire à des rebelles, la caissière aux horaires instables et aux clients caractériels, l’infirmier des urgences qui soigne, rassure, et prend des gnons, etc...
Concernant les bus, tout dépend si les astreintes sont payées double et récupérées, alors que dans la restauration ça fait partie du standard.