@Michel DROUET
Dans de plus en plus d’entreprises, une politique de promotion des femmes est appliquée, mais on peut encore constater dans les filières d’étude qu’il reste une sous-représentation dans les filières scientifiques et techniques, et une sur représentation dans les filières sociales, qui se retrouvent alors sur le marché de l’emploi et dans les entreprises.
Il y a des évolutions entrainant des effets induits, par exemple la proportion de femmes en médecine augmente, et un nombre conséquent préfère un emploi salarié qu’une installation en médecine libérale ; et en tant que libérale, le volume d’activité est de 25 % inférieure aux hommes.