Ouam (Paria statutaire non vacciné) Ouam 6 juin 2020 02:04

@Fergus
"Mais que des gens se présentent à un DRH avec de tels accents, et ils n’ont pas la moindre chance d’être embauchés sur un poste en contact avec le public. Refuser de voir cette réalité, c’est porter des oeillères !« 
 
Tu est sur ?
Alors regarde un des mieux payés au psg, et ici on est pas dans des salaires de misère, ni dans du leger accent ^^ (l’entraineur qui fait les confs de presse donc encore plus que avec le public directement vu que c’est x10000000).
 
Et la c’est de la naiveté peut etre ?
On peut comparer ton salaire au sien 5mn histoire de sourire 5 mn sur ma naiveté.
 
Je te donne cet exemple car il est largfement verifiable, car si je t’en filais d’autres tuy me dirai oui mais je le connais pas ou il n’est pas archi connu
 
Maintenant c’est sur si c’est un poste d’hotesse d’acceuil ou ce genres de choses, bien sur dans ce cas présent tu à raison, mais dans ce cas c’est pareil dans tous les boulots et pour toutes les AUTRES raisons..
mais ce n’est pas de la dicrimination, ou alors tout deviens discrimination
 
Tu prends l’exemple d’un type avec un gout culinaire de chiotte, eh bien lui on se fous de son accent, mais si il à un gout de merde il ne sera pas un chef et encore moins un grand chef, alors on fait quoi ?
On cree une etude pour expliquer la discrimination envers celui qui n’a pas assez de gout ?
 
Un chercheur pareil meme de haut niveau, si il a un accent et qu’il est compétent , tout le monde s’en ...... du moment qu’il est compétent.
 
En fait les seuls cas ou c’est discriminant c’est pour de rares boulouts, ou alors des boulots ou la compétance est insignifiante, pour des bull shit jobs, la oui peut etre ? et dans ce cas la bah on s’en fous..
 
La présntation en revanche en Fr joue bcp plus, je dis en Fr car c’est ici, en GB par exemple ils s’en battent les c.... de la présentation, aux usa aussi sur la cote ouest ou les types gagnent des blindes et arrivent avec des jean’s troués, et tout le monde s’en cogne.
 
Enfin bref c’est une etude ton machin qui ressemble fort a celle de Lancel, du vide sans intetert sauf à celui qui veut bien y croire.
 
Inutile de dire que je n’en suis pas, mais tu ten etais douté.

 »Je le sais d’autant mieux que j’ai travaillé dans les Ressources humaines,

..."
Quand depuis quand n’y est tu plus ?

Tu sais les choses changent, il y a 2 mois en arriere tous les DRH et les RH etaient les plus frileux au monde sur le télétravail lorsqu’il etais possible..
 
ET c’est encore eux les boulets au progres
 
Les enquetes de productivité leur onts LARGEMENT PLUS QUE DEMONTRE qu’ils se trompaient archi lourdement, d’ou au passage un changement radical a 180 degres de leurs idées préconcues d’iil y a DEUX mois en arrière.
 
Alors excuse moi, il n’y a pas plus étriqué comme vision que celui des (D)RH de notre pays, la preuve les pertes de forces vives qui s’expatrient du à la nullité patente d’une grande partie d’entre eux...
et tout ce que je te dis, ce n’est pas les délires d’un ouam le soir au coin du bois mais bien du factuel archi verifiable ....

https://nouvelles.umontreal.ca/article/2020/05/08/le-teletravail-favoriserait-la-productivite-et-l-innovation-selon-une-etude/

https://newsroom.malakoffhumanis.com/actualites/malakoff-humanis-presente-les-resultats-de-son-etude-teletravail-2020-f40d-63a59.html
Etc..
Et au télétravail l’accent fr vs ton pc heuuuu bof surtout lorsque tu cause en anglais à l’autre bout du tuyau

Bonne soirée


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